Centrales Sindicales y empresarios acuerdan reducción de la jornada laboral respaldando proyecto de 40 hrs.
La propuesta elaborada en conjunto por tres de las cuatro Centrales Sindicales, la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) y sus 6 Ramas, pone énfasis en que es necesario un periodo de ajuste para no afectar la productividad de las empresas ni “el nivel de vida” de trabajadoras y trabajadores, por lo que su implementación debe ser gradual.
El documento fue acompañado por otros tres acuerdos relacionados con la eliminación del término “declaración y no pago” de las imposiciones previsionales; la creación de Consejos de Diálogo Social en empresas; y la generación de empleos de calidad, capacitación y reconversión laboral.
El pasado martes 9 de agosto, la presidenta de la Central Autónoma de Trabajadores (CAT), Magdalena Castillo, el presidente de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), Alejandro Steilen, el presidente de la Central de Trabajadores de Chile (CTCH), Arturo Martínez y el presidente de la CPC, Juan Sutil, entregaron a la Ministra del Trabajo, Jeannette Jara una serie de documentos con acuerdos alcanzados entre las Centrales sindicales y el empresariado.
