Éxito en la Formación de Líderes Sindicales con la colaboración de la Subsecretaria del Trabajo, Departamento Diálogo Social, CAT y GlobalVAS
La Escuela de Formación Sindical que fue financiada por la Subsecretaría del Trabajo, a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas 2023, administrado por el Departamento de Diálogo Social y en colaboración con la Central Autónoma de Trabajadores de Chile (CAT), y la Consultora GlobalVAS, celebra el cierre triunfal de su innovadora Escuela de Liderazgo Sindical. Este programa educativo, que atrajo la participación de alrededor de 50 dirigentes sindicales, marcó el logro de 39 dirigentes sindicales, destacando el compromiso, la perseverancia y el entusiasmo demostrado a lo largo del proceso.
La escuela, que adoptó un enfoque híbrido con clases tanto presenciales como telemáticas, fue dirigida por profesionales con amplia experiencia académica y profesional. Las 17 asignaturas, divididas en tres dimensiones clave, abordaron los desafíos contemporáneos del liderazgo sindical, el desarrollo de habilidades de comunicación y la integración efectiva con la sociedad.
Entre los cursos, se destacaron temas relevantes como «Automatización del Trabajo», «Redes Sociales para los Trabajadores» e «Inteligencia Artificial para los Trabajadores», evidenciando el compromiso de la escuela con las tecnologías disruptivas que configuran el mundo laboral actual.
La trascendencia de esta iniciativa se extendió más allá del aula, llegando a la audiencia a través de microprogramas en Radio Santiago, entrevistas en el matinal «TNE Contigo» y una sólida presencia en plataformas digitales como RRSS y Spotify.
Testimonios Inspiradores de Dirigentes Sindicales:
Gabriel Concha: «Agradezco a la CAT por ser la guía que me ha permitido ser un líder sindical efectivo y superar nuevos desafíos en mi crecimiento personal.»
Ricardo Vásquez: «Esta formación nos proporciona las herramientas necesarias para afrontar las complejas relaciones laborales diarias. Espero que la Subsecretaría del Trabajo continúe respaldando estas iniciativas para fortalecer a las organizaciones sindicales.»
Marjorie Fonseca: «El proceso de aprendizaje ha sido magnífico, especialmente para mis colegas recién incorporados. En nuestro período de negociación colectiva, hemos adquirido conocimientos valiosos.»
Maria Teresa Fevriel: «Como alumna de esta escuela, he experimentado una enriquecedora retroalimentación con líderes participativos, generando debates excelentes y haciendo las clases dinámicas y amenas.»
Este evento, que congregó a líderes sindicales de diversos sectores, se centró en fortalecer su formación y desarrollo, subrayando la importancia crucial de su papel en la sociedad y el ámbito laboral. La presencia destacada de figuras como el Sr. Marco Canales, SEREMI del Trabajo, resalta la trascendencia de este evento para la comunidad sindical.
En su intervención, el Sr. Marco Canales, SEREMI del Trabajo, destacó la importancia de potenciar a los dirigentes sindicales y el contexto de género en la formación. «Los dirigentes sindicales siempre es bueno potencializar. El tema también del contexto de género. Pero sin duda, yo me quiero quedar que lo fundamental es la masividad que tiene este cierre, esta clausura. Los distintos dirigentes y dirigentas de distintos sectores privados han permitido también que se cierre con éxito», señaló.
La ceremonia de certificación y el panel de la Escuela Sindical no solo marcaron un hito en la formación sindical, sino que también reafirmaron el compromiso de GlobalVAS y la CAT con el desarrollo laboral y la construcción de un entorno laboral más justo y equitativo.
