En el marco de la entrada en vigencia de la Ley 21.643, Ley Karin, este 1 de agosto, ha tomado como iniciativa primordial la difusión y concientización entre las y los trabajadores, realizando charlas informativas en las distintas instalaciones en las que prestan servicios sus afiliados.
Dando a conocer el protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.
Es esencial el conocimiento de esta ley y su historia para que ningún trabajador o trabajadora sufra el acoso y las vulneraciones que puedan deteriorar su integridad y su vida.
Nuestra primera charla fue llevada a cabo en Electrolux (fábrica) en la comuna de Maipú, donde participaron afiliados de la organización. También queremos resaltar la participación de personal de aseo y jefaturas (supervisores).
El deber de un dirigente es proteger, defender y mantener informados a los trabajadores y trabajadoras de sus derechos y deberes siempre, incluso cuando no son afiliados a la organización sindical.
Fotos realizadas por Gabriel Concha, secretario de la organización.
Saluda cordialmente
Fabián Jaramillo Arellano
Presidente de la organización.
