Este viernes 03 de noviembre 2023 a través de la plataforma ZOOM, se realizó por parte del relator Roberto González Rojas, Ingeniero Civil industrial y Master en Economía Financiera la clase virtual “Habilidades para el Liderazgo Sindical del Siglo XXI”.
Esta clase corresponde al programa de Escuelas Sindicales financiado por la Subsecretaria de Trabajo a través del Departamento de Dialogo Social, ejecutada por la CAT y la Consultora GlobalVas
El temario incluyó:
- Tipos de liderazgo del Movimiento Sindical.
- Estrategias de Negociación Sindical.
- Principales Características y Responsabilidades del Líder Sindical.
- Rol de los Sindicatos.
- Comunicación Efectiva.
- Resolución de Conflictos.
El liderazgo es un pilar fundamental para el buen sostenimiento de cualquier empresa.
La negociación colectiva es una instancia constructiva enmarcada dentro de la legislación laboral, destinada a abordar las condiciones de trabajo, remuneraciones y las relaciones entre empleadores y trabajadores.
Una de las Habilidades clave para ser un dirigente sindical exitoso es poder influir positivamente sobre otros a través de un liderazgo reconocido, basado en competencias y de compromiso con la sociedad.
La finalidad fundamental de los sindicatos es la representación de sus afiliados de protección y resguardo de los trabajadores y trabajadoras.
La comunicación efectiva desempeña un papel esencial en el éxito tanto laboral como personal.
Un conflicto laboral es un problema, disputa o desacuerdo que ocurre dentro de loa ambientes de trabajo por motivos relacionados con las actividades que desempeñan los trabajadores y trabajadoras. Generalmente estos conflictos se dan entre personas, pueden ser individuales o grupales.
Se valora, agradece y destaca la buena audiencia virtual de los y las asistentes conectados, quienes con sus consultas y comentarios hicieron una jornada muy enriquecedora, como también del relator que respondió sus consultas, fue muy participativa y de retroalimentación grupal.
