Junto a la Confederación Nacional Trabajadores de Chile, la CAT realizará un congreso de carácter nacional en la región, donde englobarán las críticas a las tomas de decisiones en materia laboral.

La Central Autónoma de Trabajadores (CAT) esbozó críticas a las gestiones en materia de reformas laborales en medio de una conferencia de prensa, a través de la cual anunciaron el “Congreso Nacional Movimiento Sindical Unidos Por Chile”, que se realizará entre los días 22 y 23 de Junio en sus oficinas de La Serena.

La actividad, que reunirá a 75 dirigentes en la Región de Coquimbo, tratará temas contingentes y analizará el escenario actual, recogiendo las inquietudes y críticas de los trabajadores hacia la reforma laboral.

Alirio Chamorro, presidente de la CAT regional, indicó que esta actividad “nos llena de orgullo y satisfacción, hemos estado conversando durante todo este tiempo con sindicatos para que puedan escuchar y conocer nuestro trabajo como central”.

En la oportunidad también se manifestaron los representantes de la Confederación Nacional Trabajadores de Chile (Confenatc), quienes agradecieron a la CAT “por permitirnos formar este proyecto que va a generalizar temáticas que tienen que ver con reformas laborales, tema con el cual no muchos estamos de acuerdo”, declaró Raúl Oyanadel.

En este sentido, señalan los dirigentes, existe molestia por una gran cantidad de trabajadores, respecto a la reforma laboral impulsada por el gobierno, dentro y fuera de las distintas centrales existentes en Chile, quienes no se han sentido escuchados en la toma de decisiones importantes en materia de trabajo.

De esta forma, según lo expresado por los representantes de la CAT y de Confecatc, “el Consejo Superior Laboral, que se formó como un consejo tripartito en el que debían haber tres representantes de los trabajadores, solo acogió a la CUT, cuando deberían haber estado las tres centrales según lo que se planteó al principio”

Para la CAT, las diferencias con la Central Unitaria de Trabajadores son irreparables, “estamos con otros lineamientos y con otra dirección, nosotros queremos llevar a las organizaciones a trabajar con autonomía, que tomen sus propias decisiones, aquí son los trabajadores los que deciden, no los partidos políticos como en la otra central”, enfatizó Chamorro.

“Lo que queremos es que exista autonomía dentro de los procesos mismos de cada institución y que acabemos con estos acuerdos dentro de organizaciones (CUT) que han mantenido por años el monopolio con el ejecutivo”, añadió.

Los dirigentes terminaron señalando que el congreso también tratará la contingencia ligada al trabajo, como las AFP, tema en el cual tampoco se han sentido escuchados, para llegar a soluciones que beneficien a los trabajadores, sindicalizados o no,  al momento de su jubilación.

Fuente: Diario El Dia

La Ley 20.940, establece la creación del Consejo Superior Laboral, organismo de carácter Legal, Consultivo y Tripartito, destinado a alcanzar, entre otros, los siguientes objetivos:

·         Elaborar, analizar y discutir propuestas y recomendaciones en materia de Relaciones Laborales y Mercado de Trabajo.

·         Proponer iniciativas destinadas a incentivar la creación de empleos, aumentar la productividad y elevar la participación laboral de las mujeres, Jóvenes, personas con discapacidad y trabajadores vulnerables.

·         Formular propuestas sobre los criterios generales para la Asignación de Recursos del Fondo de Formación Sindical y relaciones laborales.

·         Efectuar por sí o por terceros estudios o investigaciones  de diagnóstico sobre el estado de las Relaciones laborales  y funcionamiento del Mercado Laboral.

La Central Autónoma de Trabajadores de Chile y la Unión Nacional de Trabajadores, valoraron y apoyaron la Constitución del CSL, ya que era un paso importante para para la instalación, en nuestro país,  de un espacio, respaldado por la Ley, para desarrollar el Diálogo entre todos los actores del Mundo del Trabajo.

Por otra parte, se rompía el Monopolio que, desde 1990, prevalece en Chile, en el que sólo han tenido cabida: El Gobierno, la CPC y la CUT.

El CSL, tal como lo establece en su Artículo 5°, estará constituido por tres representantes del Gobierno, tres de las Organizaciones Empresariales, incluidos entre ellos a uno de las PYMES y en el caso de los trabajadores, “TRES CONSEJEROS, DESIGNADOS POR LAS CENTRALES SINDICALES MÁS REPRESENTATIVAS”.

Además, en su Artículo 8°, inciso 2°, mandata al Subsecretario del Trabajo para que, en un plazo de 60 días corridos de anticipación al inicio de funciones del Consejo, deberá solicitar a las Organizaciones Empresariales y de las Centrales Sindicales más representativas del país, que procedan a designar a los Consejeros que les corresponde representar.

Sin embargo el Gobierno, a través del Subsecretario del Trabajo, sin respetar el reglamento ni los compromisos adquiridos por la Presidenta de la República ha procedido, una vez más e ilegalmente, a designar a los Consejeros de las Centrales, sin considerar lo mandatado en el Art. 5° y 8° del Reglamento, siendo estos, (al igual que durante 27 años),  tres representantes de la CUT, con lo que intenta mantener y fortalecer el Monopolio Sindical de esta Central, ya suficientemente cuestionada ante la opinión pública y tribunales correspondientes.  

En virtud, de lo anterior, la CENTRAL AUTÓNOMA DE TRABAJADORES DE CHILE  Y LA UNION NACIONAL DE TRABAJADORES, manifiesta:

1.- Declarar ilegal, tanto las actuaciones del Subsecretario del Trabajo como la representación de los trabajadores en el CONSEJO SUPERIOR LABORAL.

2.- Que, con esta acción, el Gobierno cierra definitivamente las puertas al diálogo social, representado en esta instancia, para que fuera esta la que buscará y encontrara las soluciones a los problemas que se generan en el mundo del trabajo.

4.- Denunciaremos que, con este Acto, el Gobierno atenta gravemente contra la libertad sindical en nuestro país al desconocer la Legalidad y representación de otras Centrales Sindicales, legalmente constituidas, con el claro objeto político de favorecer a la CUT, a pesar de la crisis de representación y legitimidad de su dirigencia que todo el país conoce. Lo anterior, además, significa una desautorización a los compromisos y lo manifestado por S.E. la Presidenta de la República.

5.- La Central Autónoma de Trabajadores y la Unión Nacional de Trabajadores, no sólo denunciarán este hecho en nuestro país, sino que internacionalmente e iniciarán todas las acciones legales y políticas que correspondan.

Santiago, 16 de Mayo de 2017.-

CONSEJO EJECUTIVO                                                  CONSEJO EJECUTIVO

       CAT CHILE                                                                             UNT CHILE